团市委建立健全团教联动机制，力求目标同向、工作同步、执行同力，实现团教合作紧密衔接、无缝对接，形成同频共振的强大合力。一是目标同向。不定期召开团教联席会，共同研究问题、谋划思路、部署工作，做到思想统一、目标统一、任务统一。每年年初，市少工委提出全年重点工作计划，与教育局、教师进修学校商讨后，纳入教育部门全年工作盘子，确保少先队工作受到重视、得到推进。比如，今年年初联席会研究确定组织少先队项目招投标，从团建项目专项经费拨出10万元，用于少先队活动项目申报。二是工作同步。凝聚整合团教资源，开展少先队活动、教研、培训和表彰等工作，同步落实、同步推进，做到联合下发通知、联合举办活动、联合表彰奖励。比如，2013年8月，联合开展晋江市“十佳少先队辅导员”评选，分成公推和竞选两个阶段，选出10名优秀辅导员。三是执行同力。按照团闽委联[2011]19号文件精神，共同落实好每周一课时少先队活动课、少先队辅导员待遇和少先队经费保障，为少先队辅导员开展工作提供保障。比如，2014年联合开展少先队辅导员待遇落实情况调查，对落实不到位的学校，专门下发文件，进行督促整改。