在乡镇实体化“大团委”建设中，我市各县（市、区）团委、台商投资区团工委按照既定目标，攻坚克难，取得阶段性成果。根据台账系统内2012年12月12日零点的数据，全市已建立乡镇直属团组织5081个，覆盖团员99041人，35岁以下青年217814人，完成团省委下达任务数（5000个）的100.86%，组建数排名全省第一，初步建立起乡镇实体化“大团委”体系。 
     在推进乡镇实体化“大团委”建设工作过程中，市、县、乡镇三级团委认真做到：一是靠前指导，鼓励基层创新。团市委加强对整体工作的指导协调，制定《泉州市乡镇实体化“大团委”建设基本工作方法和流程》、《建设工作50问》，创新建模式。各县（区、市）团委、台商投资区团工委结合本地实际，建立领导、干部挂钩联系工作制度，做到每个乡镇都有联系指导的具体责任人，定期到乡镇指导工作、培训业务、总结经验、培育典型，帮助乡镇协调解决问题；引导乡镇根据实际，创新团建模式，灵活设置团组织，指导基层团组织围绕青年需求开展活动，做到一手抓建团，一手抓活动，以活动促活跃。二是及时督查，保证真实准确。通过建立挂钩联系制度，阶段性召开工作调度会、现场推进会，灵活采取数据抽查、信息通报、工作约谈、实地走访等方式，完善督查、督导，特别是依托团中央的台账统计系统，建立市、县两级核查机制，定时核实数据信息，做到情况清、底数明。三是培育典型，发挥示范作用。引导各县（市、区）团委充分发挥首创意识，强化培育指导，从本辖区中选取1-2 个特点突出、工作基础较好的示范乡镇，深入挖掘不同地域、不同类型的乡镇实体化“大团委”建设模式，及时以工作指南、项目展示、成果交流等形式，组织县、乡两级采取参观典型、互比互学等方式，把点上经验转化为面上成果，切实推进乡镇实体化“大团委”建设工作。