近阶段，团市委以有班子、有活动、有阵地、有档案等“四有”为达标标准，以组织建设好、活动开展好、推动发展好、青年反映好等“四好”为创优标准，在全市广泛开展非公企业团建，进一步扩大非公企业团组织覆盖面，提升非公企业团建工作水平。
“达标创优”活动开展以来，团市委积极采取多项措施，确保活动真正取得成效，一是建立领导挂钩联系指导制度，成立五个团建指导小组，由团市委领导带队，深入各县（市、区）督促指导“达标创优”活动。二是发放团建“达标创优”活动袋，根据非公有制企业团建工作的实际特点和需要设计并发放4000个“达标创优”活动团建工作袋，为全市非公有制企业开展“达标创优”活动提供了具体指导。三是开展“六个一”活动，即举办一次培训活动、组织一次青年岗位技能竞赛活动、开展一次我为企业发展献一计、举办一次企业青年文化活动、承办一项企业攻关项目、建立一套适合企业的青年工作机制，进一步活跃非公企业共青团和青年工作。四是加强培训，为县（市、区）团委及非公有制企业团组织分别制定 “达标创优”活动须知并进行详细说明，确保“达标创优”活动有序进行。
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