11月9日，泉州市县域共青团基层组织改革工作交流推进会在惠安召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，贯彻落实团中央县域共青团基层组织改革动员部署会和团省委县域共青团基层组织改革部署研讨会的工作部署，学习交流惠安在试点工作开展以来的经验做法，并对全市县域共青团基层组织改革进行再动员再部署再要求。
泉州团市委书记徐悦，惠安县委常委、组织部部长洪亚清，泉州团市委副书记林仁漳、郭莎娜、傅漪、吴灿辉，四级调研员孙伟腾，泉州团市委机关各部室及直属事业单位负责人，各县（市、区）团委主要负责人及业务负责同志参加会议。
会上，洪亚清从坚定改革决心、凝聚改革共识、力求改革实效三方面介绍了惠安县委、县政府推动惠安县共青团基层组织改革的经验做法和工作成效。
惠安团县委就惠安县共青团基层组织改革分享了工作力量壮大、社会化生存、创新组织形式、改进团员教育管理、政策支持保证等方面的经验成果，团市委业务部室就县域共青团基层组织改革清单的要点作了解释并对年度重点工作作了部署。
就进一步推进全市县域共青团基层组织改革，徐悦强调三点意见：一是提高政治站位、统一思想认识，深刻理解改革工作的重要性和紧迫性。要切实提高政治站位，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，从做好新时代党的青年工作的战略高度，深化对县域共青团基层组织改革的认识，以高度的事业心和责任感，切实扛起改革的政治责任；二是加强学习交流、明晰重点要点，准确把握改革工作的新形势和新要求。要结合团中央县域共青团基层组织改革动员部署会和全省团的基层建设工作研讨班会议精神，认真研读团中央和团省委关于推进县域共青团基层组织改革的两份文件，分析研究推进县域共青团基层组织改革工作任务清单，瞄准时间节点，倒排工期、挂图作战，同时要注重经验分享交流、学习借鉴；三是细化工作措施、压实责任担当，切实提升改革工作的科学性和有效性。要做到工作措施“清单化”，建立“台账式”管理机制，逐个分解项目目标任务，明确工作要求和完成时限，开展“销号式”推进，集中力量改革攻坚，做到工作责任“具体化”，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，建立改革情况向党组织请示报告和沟通反馈机制，做到改革攻坚“项目化”，分类施策、统筹推进，积极争取党委和政府支持，从各自县区的工作实际和客观条件出发，把握好推进的步骤和力度，改革一项、做实一项、循序渐进。
会前，与会人员参观了惠安县域共青团基层组织改革典型点后窑青创街区和惠安第一中学，考察了青年创业基地建设、非公企业团建工作和中学团建及“积分制入团”工作开展情况。 |
