暑假是大学在校生实习实践的黄金季，也是高校毕业生求职就业的火热期。泉州团市委立足“涌泉行动”“港湾计划”等政策优势，聚焦大学生成才成长需求，深入开展泉州市大学生实习“扬帆计划”系列工作 ，着力构建集“实习就业”“研学实践”“直播带岗”于一体的“涌泉·扬帆+”工作体系，帮助大学生提高社会化能力，了解福建泉州的特色产业、发展前景、人才政策，进一步吸引高校大学生留泉、返泉、来泉实习就业。

岗位实习 做好就业前准备

        在一线的真实岗位上历练本领，在广泛的社会接触中提升能力……这个暑假，超过7000名来自全国各所高校的大学生活跃于党政机关、事业单位、国有企业和金融机构、科研机构以及大型非公企业的实习岗位上，迈出了从学校“象牙塔”走向社会“大舞台”的第一步，为今后的求职就业提前做好准备。

        今年6月份，泉州多部门联合下发《关于开展泉州市大学生实习“扬帆计划”的通知》，明确各个部门的工作职责和工作任务，建立有效的协助机制，指导全市所有县（市、区）同步开展“扬帆计划”工作，并延续实施对符合条件的实习单位给予每名实习生每月1000元补助的措施，为“扬帆计划”的顺利实施提供强有力的组织保障和资源保障。

        今年暑期，泉州市大学生“扬帆计划”暑期实习共征集优质实习岗位两万多个，在岗位数增加的同时，岗位类型也得到进一步丰富，涵盖行政管理、基层治理、乡村振兴、科学研究、市场营销、活动企划、理财规划、宣传讲解、新闻采编、景观设计、社工服务、校外教育等，有效满足了大学生的不同实习需求。

        “‘扬帆计划’实习的收获将为我今后的工作就业、干事创业打下良好基础。”华东师范大学学生杜薇表示，“实习过程中，从岗位理论知识传授到具体业务讲解，从普通工作流程的操作到特殊情况的妥善处理，让我提高了社会化能力，磨炼了意志品质，拓宽了视野思路，也充分认识到深入基层、深入群众的重要意义，充分认识到作为新时代青年的责任和担当。”

        除提供岗位锻炼外，泉州市大学生实习“扬帆计划”还持续加大对实习生跟踪培养力度，鼓励用人单位通过实习活动发现优秀的大学生，在其毕业后予以留用。“通过参加大学生‘扬帆计划’岗位实习，我学会了解决处理实际问题的方法和技巧，在前辈领导的言传身教下，使得我对办公软件的运用愈加熟练，责任心也得以锻炼，因为在大学生实习‘扬帆计划’中表现良好，使得我在毕业后获得在泉港区七彩青少年社工服务中心的工作。”实习生刘娟娟介绍。

主题实践 开阔社会化视野

        “通过实践营活动，我真正了解到当年世界第一大港的盛况以及泉州人民的聪明才智，也越来越认识泉州、明白泉州，”在“涌泉扬帆”2023年泉州市优秀大学生实践营结营式上，厦门大学经济学专业学生李萱表示，“相信会有越来越多的人爱上这样的泉州、留在这样的泉州，也希望能在未来为泉州发展尽一份自己的力量。”

        在实践营中，李萱与近百位优秀实习生代表一起，共同参观晋江经验馆、5G智慧产业园、EC产业园及多家知名企业，感受泉州改革发展和科技创新的澎湃动力；考察海外交通史博物馆、梧林古村落，领略古城深厚的海丝文化、闽南文化；走进彬达制香厂、藤铁工艺博物馆、中仑茶山，体验茶、香、藤铁及南音、木偶等非遗技艺……

        据介绍，在今年泉州市大学生实习“扬帆计划”中，像这样的实践、研学活动，泉州团市委和全市各级团组织共举办六十多场，让广大高校大学生在提升社会化能力和就业竞争力的同时，进一步加深了对福建泉州的了解和认同。

直播带岗 服务多维度需求

        泉州文旅集团、泉州交发集团等多家泉州知名企业推出优质就业岗位和实习岗位三百多个，在线观看近万人次，线上互动八万多次……在近期举办的两场促进高校毕业生就业直播带岗专场活动中，不少在校大学生找到了适合自己的实习岗位，还有部分高校毕业生与知名企业达成了就业意向，顺利实现就业。

        暑假以来，泉州团市委采取“直播带岗”这一崭新模式，加大力度挖掘实习岗位、就业岗位供给，将推进大学生实习和促进毕业生就业有机结合，通过前期持续走访多家意向企业，广泛了解企业岗位需求，同时面向高校毕业生开展调研采集，准确掌握大学生多元化需求，实现供需双方诉求精准对接，并创设集“企业文化展示+岗位翔实介绍+实时互动答疑+一键投递简历+政策交流宣讲”于一体的直播带岗招聘模式，让企业和大学生“面对面”沟通、“零距离”交流。

        “直播带岗活动迎合当代高校大学生的思维特点，解决了用人单位和高校大学生线下招聘受时间、空间、场地限制等问题，开播以来受到了企业和高校毕业生的持续关注。”泉州团市委相关负责人介绍，“未来，我们将进一步通过适合当代年轻人特点和需求的新途径、新方式，更好地促进高校大学生留泉、返泉、来泉实习就业。”