不记得是第几次翻开书页，盯着书页上寻常却发人深思的文字陷入思考，我到底在为谁工作，是为了某些人，或者是为了某些事。

记得当初招聘考试的时候，最后一道主观题考的题目是你会选择自己感兴趣的行业或者是选择“干一行爱一行”。我经过几重的思考后选择了后者，在我的想法中，能够幸运的找到一个待遇好而又自己感兴趣的工作是一件很难得的事情，那么如果迫于生计、迫于就业压力或者是迫于父母的期望而进入一个不在兴趣范围之内的行业，要怎么办呢。逃避是决计不会起作用的，关键是态度，都说态度决定一切，所以只有调整好自己的心态，燃起对工作的激情，才能在工作中散发出光和热，，从平庸走向杰出。

在阅读《你在为谁工作》这本书的时候，我曾经回想起过这个考题，发现这个问题在我的脑海中已经没有任何歧义。不管进入自己兴趣的行业与否，工作的目的是为什么呢？为了工作而工作？为了生计而工作？在我看来，这个问题的答案没有正确与错误之分，只是一种工作态度，而工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。为工作而工作的人，注定将于成功无缘，因为他们对于这份工作缺乏热情，甚至带着无奈和抱怨，他们蒙蔽了自己眼睛，看不到自己的潜能，看不到流逝的机遇，缺乏前进的动力和信心，得过且过，最终将与成功失之交臂。为生计而工作的人，他们时刻关心而且通常只关系自己的薪酬，他能够很好的完成自己分内的工作，但是这些人却得不到上级领导的认可，因为他们缺乏责任感和集体荣誉感，最终的结果也只是与成功擦肩而过。这两种心态消极但称不上错误，只是这两类人的态度已经在无形中扼杀了自己的未来。那么要用怎样的观念来找回他们的光明前程呢？在《你在为谁工作》的书中为我们做了解答：如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

为自己工作！谁说不是呢，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功都是为了自己。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。为自己工作的人，能够在工作中找到工作的乐趣。以我为例做一个假设，如果我在最初刚进入工作的时候，调整好自己的心态，全身心投入工作中，在工作中不断挑战，实现自我的价值，那么我将得到同事的称赞、领导的认可，享受到成功的喜悦将会激励我加倍努力，继续前进，而我的努力又会为我带来成功的果实，如此形成良性循环，那么我的工作质量将得到不断的提升，也将为我的工作带来巨大的效益。其实这就是我当初进入工作的时候在心中对自己的假设激励，而现在我正在向着实现自我的目标慢慢前进。

为自己工作是一种积极向上的工作心态。怎么养成这种工作心态，首先要有一颗积极向上的心。无论做什么工作都用心去做，不骄不躁，对于简单的事情重复做，重复的事情认真做，在工作中努力挑战困难，那么总会有收获，因为付出的努力和收获的结果总是总是成正比的。其次还要拥有爱岗敬业的精神，对工作拥有高度的责任感和忠诚感，保持着一颗感恩的心，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。工作就意味着责任，每一个职务都代表着一份责任，从事了这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感；而员工对企业的忠诚，是企业的向心力，只有所有的员工对企业的忠诚，众志成城，才能发挥出团队的力量，推动企业走向成功。